Le bilan de compétences, c’est quoi ?
Un temps rien que pour vous, pour prendre du recul sur votre parcours, mettre des mots sur ce que vous savez faire et ce qui compte pour vous, et construire un projet professionnel qui vous ressemble.
Que vous souhaitiez évoluer dans votre poste, changer de métier ou simplement y voir plus clair, le bilan vous aide à décider en connaissance de cause.
Les trois temps du bilan
1. Faire le point
On clarifie ensemble votre demande, vos attentes et ce qui vous a amenée à entreprendre ce bilan.
2. Explorer
On explore vos compétences, vos valeurs, vos motivations et vos contraintes, puis les pistes professionnelles qui s’ouvrent à vous.
3. Construire
On définit votre projet et un plan d’action concret. Vous recevez un document de synthèse qui vous appartient.
Deux formules, selon vos besoins
Cap Sur Moi Premium
1 460 €
- 24 h d’accompagnement :
- 12 h d’entretiens individuels
- 12 h de travail personnel guidé
Pour celles qui souhaitent davantage de temps d’échange en séance.
Cap Sur Moi Basics
1 260 €
- 24 h d’accompagnement :
- 10 h d’entretiens individuels
- 14 h de travail personnel guidé
Pour celles qui aiment avancer en autonomie, avec un cadre solide.
TVA non applicable, article 293 B du CGI.
En pratique
- Des séances individuelles en visio d’1h30 ou 2h, depuis chez vous : pas de trajet, pas de garde à organiser, et des créneaux qui peuvent même se caler sur l’heure de la sieste.
- Entre les séances, des exercices et des réflexions guidées pour avancer à votre rythme.
- Une confidentialité totale : ce qui se dit pendant le bilan reste entre nous.
- Un premier entretien en visio de 45 minutes, offert et sans engagement, pour voir si le bilan vous correspond.
Envie d’en parler ?
Réservez votre entretien découverte de 45 minutes, offert et sans engagement.